开云官方入口:安康市2026年家电以旧换新、数码和智能产品购新活动公告；镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员（202612）

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  发放消费券。活动期间票券有效期为获券当日，票券到期未使用自动失效，过期可重新申领。如有变化，将以公告告知。

  个人消费者登录云闪付平台做资格认证后，进入“陕西消费券专栏—安康市以旧换新补贴专区—领取消费折扣券”（领取当日有效），在参与活动商户购买政策适用补贴产品，可在支付环节享受立减优惠。

  为保障以旧换新政策有序实施，以旧换新补贴资金按照年度专项资金总量控制、均衡使用平稳有序、逐月统筹安排的原则执行，同时将根据资金变动情况适时调整。

  为进一步加强我县城镇社区工作者队伍建设，全方面提升社区治理与服务水平，按照《镇坪县“十四五”城镇社区专职工作人员招聘计划的报告》有关安排，拟面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

  本次计划面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员6人，具体岗位详见（附件1）。

  3.年龄为18周岁至40周岁，即公历1985年1月7日至2008年1月7日期间出生的；

  4.具有镇坪县户籍（要求在2025年12月31日（含）之前已正式办结落户手续）或属于镇坪县生源；

  5.具有国家教育行政主任部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度（专业不限），并取得毕业证书，复转军人可放宽至高中（含中专）文化程度；

  3.曾被开除中国党籍或开除公职；在立案审查调查期间或党纪、政务处分在影响期内的；

  6.本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；

  7.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名；

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、系统报名与资格初审、笔试、笔试加分审查及公示、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、聘用公示、签订聘用合同、培训上岗等程序进行。

  2.发布渠道：镇坪县人民政府官网（）；安康市翰林人才服务有限公司网站（）及微信公众号（hlrc-0310）同步发布招聘公告。

  1.报名方式。采用线上报名方式，考生在规定时间内登录指定平台提交报名信息。

  （1）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

  （2）应聘人员须在规定时间内登录报名系统，按要求如实、完整填写《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员报名表》（附件2），在对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下、红底），并在附件上传如下资料（要求为图片格式）：

  ②户口簿首页及本人页（放一页上传）。属于镇坪县生源地的需提供生源地证明有效材料；全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表（复印件扫描上传）；非全日制普通高等院校毕业考生须提供个人户口本或毕业登记表（复印件扫描上传）；或原高中就读学校证明，当地教育行政主任部门在证明材料上签署意见并盖章。以上三种证明材料任选一种提供即可。户籍符合标准要求的，无需提供生源地证明材料。

  ③学历证书：大专及以上学历的，需上传学历证书、学位证书（如有），并上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；技工院校高级工班及以上文化程度的，需上传毕业证书及人事人才管理信息系统—全国技工院校毕业证书查询系统下载的证书查询截图；国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版。

  本次公开招聘实行网上资格初审，资格初审时间为2026年1月7日8:00至2026年1月13日18:00。

  报名期间，应聘人员应于报名后随时关注报名系统查询资格审核状态。一般在考生提交报名资料后48小时内反馈审核结果。在报名时限内报名未确认提交，或审核时限内审核未通过，考生可以更改报名信息。资格初审通过后，不得更改报名信息；审核时间截止后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息。

  资格审核通过人员，须于2026年1月13日24:00前通过报名系统完成网上缴费，考务费标准按每人50元收取，缴费成功报名有效。应聘人员应及时查看缴费状态，未在规定时间缴费的或缴费不成功的视为放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。网上缴费成功的应聘人员应及时在报名系统自行打印《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员报名表》（附件2）并谨慎保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。

  3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证并保留好准考证电子版；未按时打印准考证或遗失准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格。

  2.笔试地点：本次笔试考点设置在安康高新区。具体考点及考场安排详见准考证；

  3.笔试内容：社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识；有关规定法律法规、政策文件以及综合能力测试；笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分。

  ①在城镇社区连续工作满3年以上（截至公告发布之日）的现任在岗社区“两委”成员、监委会主任加10分；

  ③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。全日制高等院校毕业后入伍（含在毕业班入伍）本科毕业生加10分，专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分（直招士官服役期限按有关规定计算）。此条所列加分情形，最高不得超过20分；

  （2）申请材料。符合加分条件的应聘人员自行下载《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员加分申请表》（以下简称加分申请表，见附件3），于笔试结束后3个工作日内（2026年1月26日至1月28日9:00-17:00）现场递交《加分申请表》和相应的证明材料，递交地址：安康市翰林人才服务有限公司（安康市高新区创新路19号安康人力资源服务产业园4楼408室）。

  符合第①项条件的还应提交《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员－社区工作人员加分证明》（附件4），并附相关证明材料复印件（需加盖公章）；

  符合第③项条件的还应提交退出现役报到地退役军人事务部门出具的《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员－退役士兵证明》（附件5），并附本人退伍证原件和相关证明材料：

  a.获得三等功及以上荣誉称号者需提供《立功奖励登记表》复印件（加盖档案保管单位公章）；

  b.全日制高等院校毕业后入伍的退役士兵需提供全日制高等院校毕业证书；学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

  c.超期服役人员需提供《应征公民政治审查表》（应征入伍通知书）和《退出现役登记表》复印件（加盖档案保管单位公章）。

  在规定的时间内未到现场提交资料申请加分的或提供加分资料不齐的，不予受理，视为自动放弃加分，责任自负。

  对初审通过的拟加分人员名单在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示提出异议的，由县委组织部、县委社会工作部、县人社和民政局组织专人负责开展联合复查。

  5.笔试成绩查询。笔试成绩和最低分数线月上旬公布。参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩；

  6.确定并公布进入面试资格复审名单：县委组织部、县委社会工作部、县人社和民政局、县纪委监委根据参加笔试（含加分）人员的平均成绩划定本次招聘笔试成绩（含加分）最低分数线。对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:2的比例根据笔试成绩（含加分）由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。达不到1:2比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。

  1.资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号另行通知。

  2.面试资格复审工作由安康市翰林人才服务有限公司组织开展。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

  在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位根据本岗位笔试成绩（含加分），在不低于最低分数线的应聘人员中由高分到低分的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

  进入资格复审的人员系事业单位在编人员的，在资格复审时，必须提交具有干部管理权限的部门出具的同意报考证明，无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

  1.面试时间、地点及有关要求等事项，在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号另行公告；

  2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。现场抽签确定面试顺序，重点考察应聘人员的综合分析及逻辑思维能力、人际沟通能力、临场发挥及应变能力、言语理解及表达能力、举止仪表及综合素质等。面试成绩当场告知应聘人员，应聘人员现场签字确认。

  综合成绩满分为100分，按照“（笔试成绩+加分分值）×60%+面试成绩×40%”的方法计算综合成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

  面试结束后，在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号及时公布面试人员的各项考试成绩和综合成绩。

  根据综合成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。综合成绩排名末位并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，一并进入体检、考察环节。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察。

  体检、考察时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号另行公告。

  1.体检：体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点集中参加体检的，或未按要求提交复检申请的，视为自愿放弃。体检不合格或未被认定合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。体检合格人员进入考察环节。

  2.考察：主要通过查阅档案、走访了解等方式，重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及专业履职能力等情况，并复审应聘人员资格条件。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分递补一次人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

  1.根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员。在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司公众号公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

  2.经应聘人员本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  3.对公示无异议的人员确定为聘用人员，在三个工作日内发放书面通知，新聘用人员凭通知书到所属社区报到。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人承担责任。

  4.新聘用人员实行岗前培训和试用期制度。试用期限按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定执行。

  5.聘用人员如在聘期一年内离职，需承担用人单位相应（招聘、培训等）的经济损失。在聘期三年内的城镇社区专职工作人员，不得参加安康市内其他县、区组织的城镇社区专职工作人员招考。聘期满三年的城镇社区专职工作人员，如需报考安康市内其他县、区组织的城镇社区专职工作人员招考，需经原单位同意并开具同意报考证明。

  拟聘用人员试用期满考核合格后，与镇坪县委社会工作部签订劳动合同，每5年为一个聘期，期满经考核合格可续聘。

  城镇社区专职工作人员基本待遇按照《镇坪县委组织部、镇坪县民政局、镇坪县财政局、镇坪县人力资源和社会保障局关于印发〈关于健全社区工作者职业体系的实施方案〉的通知》（镇组字〔2021〕143号）政策执行。报酬待遇所需资金由县财政局纳入年度预算，全额保障解决。

  为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的机构和工作人员要严格执行城镇社区专职工作人员公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，如有违反法律和法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

  应聘人员在报名、资格审核检查、笔试、笔试加分、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、真实、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘镇坪县城镇社区专职工作人员；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

  1.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审核检查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审核检查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，取消应聘资格，所造成的后果由应聘者自己负责；

  2.城镇社区专职工作人员按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》管理，不属于机关事业单位编制内人员，可享受报考公务员和事业单位工作人员有关政策规定。城镇社区专职工作人员的辞职、解聘和开除不支付经济赔偿金；

  3.本次招聘考务工作委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，县委组织部、县委社会工作部、县人社和民政局、县纪委监委全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；

  4.本次公开招聘笔试加分、资格复审、面试、体检、考察和公示等后续事项将在镇坪县人民政府网站及安康市翰林人才服务有限公司公众号同步发布，请应聘人员随时关注；

  5.应聘人员报名时须真实填写本人有效的手机号，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话和备用手机号错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人没办法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

  1.《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员招聘岗位计划表》.docx

  2.《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员报名表》（报名系统报名成功自动生成，下载打印）.wps

  3.《2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员加分申请表》.docx

  4. 2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员社区工作人员加分证明.wps

  5. 2025年镇坪县公开招聘城镇社区专职工作人员退役士兵证明.docx

  按照党中央和国务院决策部署，为逐步扩大有效投资，近日国家发展改革委抓紧组织下达2026年提前批“两重”建设项目清单和中央预算内投资计划，共计约2950亿元。

  “两重”建设方面，强化“两重”性质、坚持自上而下、注重软硬结合，共安排约2200亿元，支持城市地下管网、高标准农田、三北工程、大大降低全社会物流成本等领域的281个项目，进一步突出“两重”建设的战略性、前瞻性、全局性。

  中央预算内投资方面，聚焦需要集中力量、持续投入、补短板调结构惠民生的公共领域，安排超过750亿元，支持城市更新、水利、生态保护修复、污染治理、节能降碳等方面的673个项目，充分的发挥政府投资引导带动作用。

  与此同时，国家发展改革委还加快推出一批“软建设”举措，推动各类资金财尽其用，逐步的提升投资效益。比如，推动完善城市地下管网建设改造投融资模式和市政公用事业价费机制，健全灌区农业节水激励机制，加快完善现代物流标准体系，着力构建固体废弃物综合治理体系等，推动形成项目建设实施和运营维护的长效机制。

  下一步，国家发展改革委将会同有关方面，加大监督管理力度，尽快推动项目开工建设，尽早形成更多实物工作量。

  2025年12月31日，省委金融办会同省科技厅、省工信厅、省财政厅、省知识产权局等部门印发《陕西省科技保险“秦科保”试点方案》，探索构建与陕西科学技术创新相适应的科技保险政策体系，充分的发挥保险在支持高水平科技自立自强上的基础保障作用。

  根据《试点方案》，“秦科保”创新推出“秦科普惠保”“秦科研发保”两项产品。“秦科普惠保”突出低价格、广覆盖的普惠特性，保险责任覆盖研发人员、设备财产、网络安全、知识产权、自然灾害等方面风险；“秦科研发保”重点保障科学技术研发活动面临的项目延期和项目失败风险。

  另外，《试点方案》针对“秦科保”建立保费补贴机制，对合乎条件的科技公司首年保费补贴超70%，有效减轻企业投保压力，加速培育科技保险市场。

  从整体看，与目前市场上同类科技保险产品相比，“秦科保”试点具有四大特点：一是理念先行，在全国率先提出政策性科技保险理念，统筹发挥有为政府与有效市场作用，突出保险行业功能性；二是产品创新，突破传统的设计思路，以结果为导向在全国首创推出“秦科研发保”；三是保障全面，推出全国首个“高端+普惠”双轮驱动的科技保险产品组合，精准匹配各类科技公司投保需求；四是风险分散，组建全国第三个省级科技保险共保体，对风险较高的“秦科研发保”实行共保承保，增强风险抵御能力。

  省委金融办相关负责这个的人说，将会同有关部门加强完善全省科技金融服务体系，引导全省金融系统持续深入做好科技金融大文章，为科学技术创新提供更坚实有力的金融支撑与保障。

  今天白天阴天，夜间阴天有分散性小雨，高温6度，低温-3度；较适宜晨练；感冒指数3级，易发；森林火险等级较低。3日多云间阴天有分散性小雨，高山地区有雨夹雪或小雪。4日零星小雨雪转阴天。（安康市气象台）